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广泰祥:后起之秀

发布时间:2022-06-13 16:20:48 阅读: 来源:鲜枣厂家
广泰祥:后起之秀

广泰祥石材/有限公司是一家集矿山开发、荒料加工、岗石生产、研究、工程开发为一体化的大型石材/企业/enterprise/。公司座落在美丽的闽南金三角官桥南联工业区,总占地面积约12万平方米,年产进口大理石、岗石200多万平方米。公司引进全套意大利的生产设备,生产技术力量雄厚。是国内外岗石生产企业/enterprise/的后起之秀。拥有经验丰富的专业技术人员和管理人员,以严谨科学的管理及顾客至上的态度进行生产管理和服务,并且已获得国家级权威信用认证和ISO9001质量管理体系认证。作为石材/企业/enterprise/的后起之秀,广泰祥石材/是如何在市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html竞争激烈的“商海”里站稳脚跟,步步向前发展的呢?一、勤奋、敬业、开拓、求实公司创办以来,一直将“勤奋、敬业、开拓、求实”作为公司的价值取向,它是公司向心力的凝聚,也是公司的精神力量。“勤奋、敬业、开拓、求实”的企业/enterprise/精神已经渗透于公司生产经营活动的各各方面和各个环节,更是深深融入到广泰祥的每一位员工的言行之中,给人以理想、以信念,给人以鼓励、以荣誉,也给人以约束。www.stonebuy.com公司在实践中感悟到:在竞争激烈的商海里,适者生存,一些资源消耗过大、技术人才匮乏、整体效益欠佳的落后企业/enterprise/必将被淘汰出局,而那些通过彻底改造从而增强了企业/enterprise/的竞争力与生存能力的骨干企业/enterprise/,将担当起越来越重要的角色。加快产业结构调整、推进资源节约建设、建设和谐企业/enterprise/等内容是每一家企业/enterprise/都必须认真思考与实践的课题,与其被动调整,不如主动去做。二、以人为本、以质超群在公司的发展过程中,公司充分认识到坚持以人为本,尊重每一名员工,调动和发挥广大员工积极性的重要性。相信只有通过对员工人格的尊重,情感上的关怀、工作上的信任、物质上的待遇,注重发挥员工的积极性,才能充分挖掘员工的潜能,为企业/enterprise/创造更大的财富,为社会做出更大的贡献。当然员工也不是天生就是优秀的,都需要一个不断完善和成长的过程,需要企业/enterprise/在价值观念、行为准则等方面的引导、教育,帮助他们树立优秀的人生观和价值观。员工在企业/enterprise/不仅需要得到必要的报酬,他更需要来自企业/enterprise/领导和同事们对其人格和个性的尊重,需要思想和情感方面的沟通和交流,需要安全感、归属感和成就感,要求公司在制度上一方面激励员工积极“向善”,另一方面约束员工不能为恶。www.stonebuy.com在目前石材/行业激烈的竞争中,要想有自己的一席之地,就得有自己的真本事,有自己的优势。公司本着“勤奋、敬业、开拓、求实”的精神理念,不断的开拓创新,与时俱进。质量,是企业/enterprise/的生命,是企业/enterprise/发展的根本宗旨。没有好的产品/sample/品质,不管服务多好,人际关系多硬,企业/enterprise/终究无法在市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html中立足。公司在质量管理中实行全员参与,全程控制,人人参与质量管理。在产品/sample/生产的每一道程序,公司实施全面控制,检验到位,记录齐全,杜绝不合格原材料进厂,杜绝不台格品流入下一个工序,杜绝不合格证产品/sample/出厂。对于下一工序和客户反馈过来的信息及时查找原因,采取措施,处理解决,杜绝类似事件的再次发生。三、理性管理,品质完善,尽善尽美,创优永无止境企业/enterprise/经营离不开管理,管理是企业/enterprise/永恒的主题。公司根据自身实际,设立符合公司的管理方式,并适时进行完善、补充和调整,把管理创新作为经营者观念创新的重要内容。一是现场管理。公司以现场管理为基础,以追求均衡稳定生产、质量标准零缺陷,设备运行无故障,安全生产无事故为目标,对生产各环节进行优化组合,深入开展节约降耗活动。同时,不断推进生产组织体系的科学化、高效化,加大对已有标准、规范以及管理制度的执行力度,使生产现场管理提高到了一个新的水平。二是质量管理。公司通过多种方式教育员工,使广大职工真正认识到产品/sample/质量直接关系着企业/enterprise/的生死存亡,进而形成人人关心质量、齐抓共管质量的良好氛围。三是成本管理。公司坚持走降本增效、规模以营、低成本扩张、集约发展的道路。加强资源管理和成本管理,强化采购储运、领用等环节的管理监督,进一步完善优质优价公开招标的采购制度。四是制度管理。制定完善了公司各项规章制度、管理流程及岗位标准,逐步实现了公司管理及运行的制度化和规范化。四、欣欣向荣,回报社会企业/enterprise/存在的价值和意义是什么?这是每一位企业/enterprise/家都会不断扪心自问的问题。企业/enterprise/作为一个组织存在的价值是内在价值和外在价值的统一,外在价值越大,内在价值也会越大。生态平衡、环境污染、能源的过度消耗与浪费,成为人类普遍关注的问题。石材/企业/enterprise/的发展决不能以对他人的侵害、对人类生态环境和人类未来的破坏为代价。保护生态环境、节约石材/这一有限的矿产资源,是当前石材/企业/enterprise/的责任和义务。www.stonebuy.com公司一直把尊重和信仰人类社会普遍存在的价值观作为理念和行为准则,努力寻求企业/enterprise/价值观与人类普遍价值观的共存共生,和谐一致,建设节约型企业/enterprise/,尽心尽力,回报社会。

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